Jest to tzw. młodszy księgowy, który ma zadania analogiczne do zwykłego księgowego.
Junior accountant posiada za zadanie wykonywać fundamentalne zadania w ramach wyznaczonego obszaru księgowości.
Źródło: http://www.flickr.com
Mogłyby to być należności, środki trwałe czy reporting. Jego zadaniem jest troska o precyzję, efektywność i punktualność wykonywania obowiązków. Jego zadaniem jest często ścisła współpraca z kontrahentami międzynarodowymi. Powinien także być w pełni zaangażowany w adaptację i szybkie uczenie się. Osoba na tego typu stanowisku powinna posiadać wykształcenie minimum średnie albo wyższe. Bardzo mile oceniane jest wykształcenie kierunkowe. Osoba taka powinna potrafić analitycznie myśleć. Musi również bardzo dobrze znać język angielski. Niezwykle mile oceniane są znajomości innych europejskich języków przykładowo rumuńskiego bądź niemieckiego. Junior accountant powinien posiadać zdolność do pracy pod wpływem czasu. Najlepiej by było, gdyby wykazywał doświadczenie wiążące się z rachunkowością dla przykładu na praktyce albo stażu.
Firma, która zatrudnia tego typu osobę, daje jej okazję poszerzenia horyzontów kulturowych i językowych. Daje jej także duży pakiet profesjonalnych szkoleń. Są to kursy procesowe, narzędziowe i doskonalenie umiejętności miękkich. Firma daje takiej osobie realne możliwości rozwijania się. Osoba zatrudniona na tym etacie pracuje w specjalistycznym, przyjaznym zespole. Również może mieć nadzieję na dobre wynagrodzenie oraz bogaty pakiet socjalny.
Absorbuje Cię ta kwestia? Kliknij ten link i sprawdź, jak podszedł do tego tematu inny autor w treści swego artykułu!
Posiada niezwykle olbrzymie szanse na pogłębianie wiedzy i doświadczenia w różnych dziedzinach rachunkowości.
Firma zapewnia bezpłatny parking przed swoją centralą. Obok centrali znajduje się centrum handlowe oraz restauracja, która posiada rabaty dla pracowników. Junior accountant może pracować w niepełnym wymiarze godzin.